Средняя зарплата в Санкт-Петербурге: главное
По данным Петростата, средняя номинальная зарплата в Санкт-Петербурге по итогам января–октября 2025 года составила 117 210 рублей — это начисленная сумма до вычета НДФЛ. Для сравнения: среднероссийский показатель за тот же период — 96 627 рублей. Санкт-Петербург стабильно опережает общероссийский уровень и традиционно входит в топ-10 регионов России по размеру заработных плат.
январь–октябрь 2025
В номинальном выражении зарплаты в городе выросли на 12,6% год к году. При этом важно понимать: цифра в 117 тысяч рублей — это не то, что большинство петербуржцев видит на карточке каждый месяц. Это математическое среднее, которое формируется в том числе за счёт высоких доходов топ-специалистов и руководителей.
Официальная статистика по зарплатам в СПб ведётся Петростатом — региональным подразделением Росстата. Данные собираются преимущественно с крупных и средних предприятий; малый бизнес и неформальная занятость в расчёт попадают лишь частично.
Номинальная и реальная зарплата: в чём разница
Чтобы правильно читать данные по зарплатам, важно разграничить несколько понятий, которые часто путают.
Номинальная зарплата
Сумма, начисленная работодателем до вычета налогов и обязательных взносов, включая НДФЛ, премии и надбавки. Именно её публикует Росстат.
Реальная зарплата
Номинальная, скорректированная на инфляцию. За январь–октябрь 2025 года реальный рост зарплат в Петербурге составил лишь 3%, тогда как номинальный — 12,6%.
Медианная зарплата
Делит всех работников пополам: половина получает меньше этой суммы, половина — больше. В СПб ≈ 70 000 рублей (на 40% ниже средней).
Модальная зарплата
Наиболее часто встречающийся доход. Примерно 2,5% работников города получают свыше 400 000 рублей — именно их доходы «тянут» среднюю вверх.
Таким образом, официальная средняя зарплата в СПб и реальный доход среднего петербуржца — это не одно и то же: первая описывает статистическую совокупность, вторая — живую практику большинства работающих горожан.
Средняя заработная плата в Санкт-Петербурге по годам
Устойчивый рост средней заработной платы в Петербурге начался с 2007 года. Единственное заметное торможение пришлось на кризисные 2013–2015 годы, после чего динамика восстановилась. В последние годы темп роста ускорился — во многом под влиянием дефицита кадров и конкуренции работодателей за сотрудников.
| Год | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Средняя з/п | 45 477 | 48 715 | 54 353 | 60 124 | 63 235 | 68 409 | 73 310 | 86 630 | 96 232 | 103 553 | 117 900 |
За десять лет — с 2015 по 2025 год — средняя зарплата в Санкт-Петербурге выросла более чем в 2,5 раза в номинальном выражении: с 45 477 до 117 900 рублей. Особенно резкий скачок произошёл в 2022 году (+18,2%) и в 2025 году.
Зарплаты в Санкт-Петербурге по отраслям
Уровень зарплат в городе существенно зависит от отрасли. Санкт-Петербург — диверсифицированная экономика: здесь развиты IT, промышленность, торговля, финансы, туризм и наука. Это создаёт широкий разброс доходов — от топовых IT-специалистов до работников бюджетной сферы и сельского хозяйства.
По данным Петростата и независимых источников (портал Труд.ком, hh.ru), картина по ключевым секторам выглядит следующим образом:
Отрасли с самыми высокими зарплатами
IT и интернет
170 000–192 000 ₽ (Петростат: 171 778 ₽)
Здравоохранение
153 733 ₽ (рост за счёт федеральных доплат)
Финансовый сектор
130 000–180 000 ₽ (аналитики, риск-менеджеры)
Отрасли с самыми низкими зарплатами
Образование
60 000–65 000 ₽ (бюджетное финансирование)
Общепит
65 088 ₽ (высокая доля «серых» выплат)
Лёгкая промышленность
50 000–65 000 ₽
Зарплата выше 100 000 рублей в Санкт-Петербурге сегодня считается нормой для квалифицированного специалиста в высокооплачиваемых отраслях.
Средняя зарплата по районам Санкт-Петербурга
Отдельной официальной статистики по зарплатам в разрезе районов города Петростат не публикует — данные агрегируются на уровне региона в целом. Тем не менее уровень доходов по районам отражается через данные о среднедушевых доходах, стоимости жилья и структуре занятости.
🏙️ Центральные районы
(Центральный, Петроградский, Василеостровский)
Выше среднегородских
IT-компании, банки, консалтинг
🌆 Приморский, Московский
Коммерческая инфраструктура
стабильные доходы специалистов
🏭 Промышленные районы
(Невский, Колпинский)
Ближе к медианным
рабочие специальности
Разрыв между центральными деловыми районами и периферией может достигать 30–40% в пересчёте на среднедушевой показатель.